柳钢集团：监督护航企业高质量转型发展

　　清廉如莲花，人们希望它在企业里、社会中盛放。要让这“廉洁之花”在企业园地里根深叶茂、四季常盛，监督这一强力的“营养剂”便不可或缺。

　　2023年以来，柳钢集团持续深耕监督之田，针对关键领域、重点人、重要节点，牢牢牵住工作的“牛鼻子”。柳钢深化“监督促廉”工程，创新优化各职能部门间的“大监督”体系，不断增强监督合力，充分发挥监督在保障执行和促进发展中的双重作用。

政治监督守正气

　　作为党的旗帜下立场鲜明的“钢铁脊梁”，柳钢时时聚焦“国之大者”，不断夯实具体化、精准化、常态化的政治监督。

　　从严治党，党员领航，不仅在形式上，更在行动上。2023年，柳钢各级单位合计开展监督检查1000余次，发现并督促解决问题500余个，紧紧围绕推动贯彻落实党的二十大精神、习近平总书记对广西重大方略要求，聚焦落实党中央重大决策部署、新发展理念以及超低排放、“双碳”规划，开展推动重实效强实干抓落实行动，助力经济社会高质量发展监督保障工作稳步推进，各级单位用监督之力，助力集团降成本、减亏损、提质效，努力实现政治监督与经济效益的双赢。

　　政治监督的成效不仅体现在数字的变化上，更在于清廉柳钢在企业上下蔚然成风。在常态化的政治学习中，以党员领导干部的引领示范作用，树立起一面面廉洁文化的旗帜，引领全体员工共同构建清廉柳钢。

专项监督亮利剑

　　突出监督工作的“专”，着力构建起“点题、破题、解题”的监督模式，是做实做细监督首责、不断提高清廉柳钢监督效能的重要抓手。突出关键领域，夯实专项监督，同时也向不正之风亮出监督利刃。

　　“单位是否修订完善企业治理方面的制度规定？”“是否明确了各岗位工作的风险点？”2023年是柳钢集团“提质增效年”，各单位围绕提质增效八项重点任务落实开展多方面的自查自纠，把好提质增效“执行关”，助推柳钢营商环境的优化。　

　　单位自查200余批次、查摆形式主义方面问题7个并全部完成整改，柳钢集团坚持开展企业职工身边不正之风专项整治，立行立改、不留“风口”。

　　在工程建设、违规经营投资、招投标、物资采购、产品销售等领域开展专项监督与整治，清廉柳钢工程不断提高监督精准性、针对性和实效性，持续保持反对和惩治腐败的强大力量常在，不留死角，不容违规，坚决查处政治问题和经济问题交织的腐败，坚决惩治新型腐败和隐性腐败，不断提高及时发现、有效处理腐败问题的能力。

日常监督防未然

　　“请查收一则专项审计公示”“请查收一则出境公办的公示”……在柳钢集团专属办公软件内，每一名职工的界面经常跳出这样的新消息提示，让人人都成为一名监督员，共同维护清廉的工作环境。

　　“单位是否对节日期间不需要使用的公车进行了封存？”“干部职工是否存在酒后上班、酒后驾驶情况？”这是2023年中秋、国庆节日期间，由柳钢集团纪委领导带队，柳钢集团纪委、党委巡察办、监察办组织纪检监察干部、党风政风厂风监督员分成5个检查组，连续5天对各单位节日期间纪律作风情况进行暗访检查。

　　蝼蚁可侵蚀一座大厦，陋习会击溃一支强军。突出“关键少数”，紧盯重要时间节点，持之以恒做实纪律作风日常监督，为清廉柳钢建设不断夯实基础，让良好的纪律作风筑牢不可逾越的廉洁防线。

　　多条绳子拧成一股才更有力量，在党的旗帜下团结成“一块坚硬的钢铁”才更加坚强。柳钢集团党委切实担负起主体责任，各级纪检监察机构持续压实监督专责，注重健全清廉建设长效机制，着力构建以党内监督为主导、各类监督贯通协同的“大监督”格局，为柳钢高质量转型发展提供了有力保障，“清廉之花”在钢城遍地绽放。（柳钢集团）

编辑：杨意超