松原市：开展集体谈话 加强对新任市管干部监督管理

　　“对新任职领导干部进行集体廉政谈话，目的是帮助新提拔和晋升职级市管干部提高对党风廉政建设重要性的认识，增强廉洁从政意识，在新的领导岗位上扣好廉洁从政的‘第一粒扣子’，守好‘底线’，不越‘红线’。”市纪委监委主要负责同志介绍，为加强党员干部监督管理，市纪委监委近年来制定出台了开展党内谈话、“一把手”述责述廉、新任职领导干部谈话等制度措施，为全市进一步加强党员干部监督管理提供了重要依据和遵循。

　　市纪委监委主要负责同志强调，新提拔和晋升职级领导干部要时刻把讲政治放在首位，坚决拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；要时刻自重自省，守住守牢拒腐防变防线；要持之以恒推进全面从严治党，做到常抓不懈、紧抓不放；要始终把作风建设摆在突出位置，带头改进工作作风，引领形成干事创业的良好氛围；要真抓实干高效履职尽责，立足新岗位，以过硬成绩回报市委和全市人民的信任与期望，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。（白雪）