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巡察微故事 | 15天追回五年欠薪

2023-03-08 纪委 129
“工钱已经到账了,多亏你们帮忙,不然我们不知道什么时候才能要回拖欠的工资。”日前,武隆区鸭江镇送月村村民蔡仕银,在接受区委第四巡察组工作人员回访时高兴地说道。2022年9月,区委第四巡察组进驻武隆城市...

“工钱已经到账了,多亏你们帮忙,不然我们不知道什么时候才能要回拖欠的工资。”日前,武隆区鸭江镇送月村村民蔡仕银,在接受区委第四巡察组工作人员回访时高兴地说道。

2022年9月,区委第四巡察组进驻武隆城市发展(集团)有限公司(以下简称“城发集团”)开展常规巡察。巡察公告张贴后的第二天,接访专用电话就响起来了。

“给水务公司修完山坪塘五年多了,一直没有结清工钱。找了很多次,每次都说钱已拨给了施工方,找他们要钱去。”农民工蔡仕银既着急又无奈的说道,“施工方又以资金周转不灵为由,一拖再拖。请你们帮帮忙,追回欠薪。”

拖欠民工工资是民生大事,巡察组立即找到城发集团下属水务公司山坪塘项目负责人了解情况,并拨通施工单位老板电话。

“拿到工程款,又转投了其它项目,近年大环境不好,丢了不少钱,等有钱了立马补上……”施工单位只认账不还账的态度,让巡察组也碰了“一鼻子灰”。

为摸清欠薪症结,对症下药,巡察组将该问题作为巡察期间发现损害群众利益的突出问题,一边调取水务公司项目部的项目结算、工程报表等资料,一边实地走访该项目管理员、项目班组民工,全程跟踪了解工程款支付过程以及是否还存在类似情况。

经了解,2016年7月,水务公司在鸭江镇懒堰塘新建山坪塘用以蓄水抗旱。项目完工后,水务公司向施工方支付了全部钱款,但对施工方是否兑付农民工工资没有跟进监督落实,最终不了了之。

厘清事情的来龙去脉和问题症结后,巡察组立即按照《关于规范巡察期间立行立改工作的规定》等相关要求,将该问题反馈给城发集团党委,督促其立行立改,认真处理欠薪问题;同步约谈该项目管理人黄某某等2人,压紧压实责任,要求督促施工方尽快兑付结清。

城发集团党委高度重视,第一时间组织召开问题分析研判会,对该项目拖欠农民工工资情况全面核查,发现拖欠农民工工资金额2.6万余元,涉及农民工7名,并安排专人督促施工方15天结清拖欠工资;同时,举一反三,成立专项督查组对80余个在建项目、120余个建成项目是否存在欠薪问题进行拉网式排查,发现并整改兑付不及时、不规范等问题15个。

此外,该公司还建立健全农民工工资支付长效机制,要求各项目部督促施工方开设民工工资专用账户,按项目款的25%汇入其中,交由银行代付,从根本上解决支付农民工工资问题。公司纪委集中约谈工程建设、财务管理、法务审计等重点行业领域关键人员24人,组织各工程管理人员学习培训《农民工工资“一金三制”制度》《保障农民工工资支付条例》等2300人次,层层传导责任压力,强化履职担当意识。