北投环保水务集团：深化“大监督”体系效能，助推企业高质量发展

　　今年年初，北投环保水务集团直属企业防城港环水公司在开展大监督检查中，发现该公司职工曹某某在未办理公司公章使用审批手续下，私自复制电子文件上的公司公章使用到其他业务文件中的相关问题。根据《大监督体系建设实施办法》规定，防城港环水公司向北投环保水务集团纪委派驻第一纪检监察组移送《问题线索互通共享登记表》。

　　该问题线索经北投环保水务集团纪委核查后认定情况属实。虽然曹某某私自复制公司电子文件上公章的行为未造成经济损失，但违反了印章管理的有关办法，同时造成了不良影响，最终受到行政记过处分。

　　近年来，北投环保水务集团纪委按照“构建党统一指挥、全面覆盖、权威高效的监督体系”的要求，立足监督机制创新，推进监督资源整合，构建企业内部“大监督”格局。通过印发《大监督体系建设实施办法》和《大监督联席会议议事规则》，建立大监督机制，联合办公室、财务部、审计部、法律事务部等16个部室为大监督主体，以制定监督任务，收集监督信息，召开联席会议，研判发现问题，规范处置问题线索的方式，加强对重点领域、关键环节、敏感时节的监督检查，打造职责明确、职能互补、信息共享、协调联动的全方位大监督平台。同时，充分运用信息化手段，建立覆盖全的监督信息网络，实现对监督信息的实时掌握和分析，达到及时发现问题、解决问题的效果，切实提高大监督工作的精准度和时效性。

　　据悉，自构建“大监督”体系以来，北投环保水务集团纪委取得了显著的成效，截至目前，通过“大监督”体系累计召开大监督联席会议7次，发现问题317项，移交问题线索5条。精准运用“第一种形态”89人次（其中诫勉谈话7人），运用“第二种形态”20人次（其中给予党内警告处分5人，党内严重警告处分3人，行政警告处分1人，行政记过处分2人，行政记大过处分7人，降级处分2人）。

　　“通过构建‘大监督’体系，整合企业内部监督资源，从而有力推动党内监督、业务监督、职能监督深度融合，形成‘同频共振、同题共答、同向发力’的监督合力，有效预防和遏制腐败问题的发生。”北投环保水务集团纪委负责人表示，将进一步加强组织领导，完善工作机制，深化“大监督”体系效能，为企业高质量发展保驾护航。（北投环保水务集团纪委）

编辑：杨意超