南丹：打通“中梗阻” “靶向”提升巡察质效

　　“巡察中后期是一个非常关键的时间节点，你们如何破解巡察‘中梗阻’？”连日来，南丹县委常委、县纪委书记、县监委主任、县委巡察工作领导小组常务副组长黄朝健深入该县罗富镇、大厂镇和县直相关单位，开展十五届县委第四轮巡察中期调研督导，听取各巡察组巡察工作情况，指导各巡察组进一步理清工作思路、改进工作方式方法，确保巡察“靶向”精准。

　　为破解巡察不深入、发现问题不彻底、问题定性不精准等巡察常见问题，南丹县坚守政治巡察定位，以强化巡中指导督导、联动合作、培训学习等方式，打通巡察“中梗阻”，“靶向”提升巡察质效。

　　该县巡察工作领导小组成员，积极深入巡察第一线，通过座谈交流、查阅资料、听取汇报、现场指导等方式，听取各巡察组工作汇报，全面掌握巡察工作情况，分析研判巡察发现的问题和线索，查找巡察工作中存在的问题，确保政治巡察“靶向”不偏、“焦点”不散。2023年巡察工作领导小组深入巡察一线指导12次，提出指导意见26条。

　　强化联动合作，共研问题线索，是该县凝聚合力的常规做法。该县建立协作配合、中期汇报、指导督导和问题线索会商等制度，集纪委监委、巡察办、巡察组三方力量，对巡察过程中发现的突出问题、问题线索、定性依据等共同会商研判，确保事实清楚、定性准确、画像精准。截至目前，三方会商13次，会商问题线索45条，巡中移送问题线索4条，转立案3条。

　　此外，该县委巡察办根据被巡察单位特点，为巡察干部量身定制“培训套餐”，科学设计培训课程，邀请市纪委监委、市委巡察组、县委组织部领导和业务骨干对全体巡察工作人员进行巡前、巡中业务专题培训。同时，建立“巡察人才库”，将熟悉党建、经济、财务、审计等业务的优秀干部纳入人才库动态管理。去年以来，共开展巡察业务专题培训8场次，储备巡察骨干145名。（南丹县纪委监委）

编辑：蓝绍铭