通海：结对督导提升村（居）务监督质效

“社区居务监督委员会要种好自己的‘一亩三分地’，将监督责任时刻装在心里、担在肩上、抓在手上，发挥好宣传、监督、联系作用，把全面从严治党的压力传导给每名党员……”日前，通海县纪委监委干部与秀山街道东苑社区居务监督委员会主任进行了一番对话。

这二人的谋面缘于“工作提质年”的一项举措——纪检监察干部包保联系村（居）务监督委员会制度。

今年以来，按照《通海县纪委监委干部包保联系村（居）务监督委员会履职提升工作意见（试行）》，通海县纪检监察干部结“对子”、走“亲戚”，定期到联系的村（居）务监督委员会督促指导工作，助力解决村级监督机构不敢监督、不愿监督、不会监督的问题。

按照包保联系制度的要求，负责包保联系的纪检监察干部要定期深入村（社区）以专题辅导、座谈讨论等方式组织学习中央重大决策部署和各级纪委监委的工作任务、要求。与联系村（居）务监督委员会成员普遍开展谈心谈话。通过列席工作例会、参与审核村集体财务收支等形式，对村（居）务监督委员会履职情况及业务工作进行监督指导，了解其工作开展中的实际困难，帮助协调解决。同时，开展农村集体“三资”提级监督，对涉及“三资”信访举报、问题线索、巡察反馈问题整改、立案审查调查案件等进行梳理和分析研判，“手把手”指导村（居）务监督委员会开展工作。

截至目前，77名纪检监察干部对全县77个村（居）务监督委员会开展结对督导，提出工作意见、建议110余条，收集社情民意30余条。同时，将挂钩联系过程中发现的党员干部纪律和作风问题及时反馈县纪委监委党风政风监督室，分析研判后按规定上报处置，发挥好监督保障执行、促进完善发展作用。

此外，县纪委监委干部监督室定期、不定期抽查结对督导落实情况，并将抽查结果纳入个人年度考核运用。对工作推进不力、履职不到位的，及时进行约谈提醒，确保纪检监察干部真正把身子沉下去、让监督强起来。（姜秀萍 || 责任编辑  王云菲）