构筑精准监督链条 助推实现良好开局

　　处置问题线索16件，立案审查调查7件，约谈提醒、批评教育320余人，今年以来，自治区纪委监委驻自治区自然资源厅纪检监察组（以下简称驻厅纪检监察组）找准监督保障执行、促进完善发展的结合点和着力点，通过抓好“一把手”监督、建设清廉自然资源和严管厚爱相结合等举措，助推全区自然资源工作高质量发展实现良好开局。

2月17日，全区自然资源系统主要领导干部警示教育暨集体约谈会。广西自然资源厅供图

　　抓牢“一把手”监督

　　“每年的廉政约谈，就好像敲响一次廉政警钟，特别是有两名原自然资源局局长出镜现身说法，给予我们极大震慑和启示。”在今年的全区自然资源系统主要领导干部警示教育暨廉政集体约谈会上，一名设区市自然资源局局长说。

　　今年，驻厅纪检监察组经与自治区自然资源厅党组会商，决定在全区自然资源系统党风廉政建设工作会议期间，开展主要领导干部警示教育暨廉政约谈会，特别是精选了原防城港市国土资源局局长苏维成、灵川县自然资源局局长王孜严重腐败案件作为警示教育内容，在参加警示教育会的领导干部中引起强烈反响。

　　自2021年以来，驻厅纪检监察组持续探索强化“一把手”和领导班子监督工作，督促推动驻在部门制定出台《“一把手”“三重一大”权力运行监督制度》《廉政谈话制度》等12项制度规定，对365名单位、部门主要负责人进行廉政家访。此外，驻厅纪检监察组领导班子还先后与自治区海洋局、自治区地矿局党组领导班子座谈，提醒“一把手”要带头廉洁自律，本分做人，干净做事。

　　建设清廉自然资源

　　3月7日，驻厅纪检监察组组织召开清廉自然资源建设监督推进会，要求驻在部门按照“有目标、有举措、有考核、有反馈”工作闭环要求，及时部署抓好落实，积极推进清廉自然资源建设。

　　截至目前，四家监督单位均已制定清廉建设具体实施方案，成立组织机构，实行挂图作战，稳步推进清廉自然资源建设各项工作。区直国有钦廉林场全面建成并启用钦廉林场廉政文化园，通过主题墙、廉洁步道、文化长廊、宣誓广场等场所让党员干部时刻受到春风化雨般的熏陶。

　　在此基础上，驻厅纪检监察组坚持每周盘点驻在部门推进清廉建设工作情况，制定政治监督季度清单，开展清单式监督。针对自然资源部门机关处室审批权力集中的问题，自治区自然资源厅进一步推进行政审批制度改革，健全完善基于广西自然资源“一张图”的监管平台，深化用地、用矿“三级联审”，实现土地使用权、矿业权审批业务全程网上流转和审批，做到“一把手”行政审批权力运行可查询、可追溯。

　　针对区直国有林场廉政风险点比较多的问题，自治区林业局进一步完善区直国有林场治理结构，严格落实民主集中制，健全完善林场党委会、管委会议事规则，建立区直林场重大决策终身责任追究及责任倒查机制；推广大宗物资购销平台，推进交易电子化，坚决防止弄虚作假、暗箱操作、串通投标等问题。

　　针对反映地质勘查问题比较集中的问题，自治区地矿局以建设“诚信勘查”作为清廉地矿建设的重要抓手，对所承担的勘查项目，特别是财政资金负担的、涉及群众切身利益和乡村振兴的项目，严格合同履行，严格勘查规范，严防廉政风险。

1月27日，广西钦廉林场廉政文化园揭牌。广西自然资源厅供图

　　坚持严管厚爱相结合

　　“我是一个犯过错误的人，感谢组织的不抛弃、不放弃，我一定不会辜负组织的信任和培养。”日前，驻厅纪检监察组对新任处级干部进行任前廉政谈话，驻在部门一名业务处长在谈话中深有感触地说。

　　原来，该名处长两年前因违纪问题受到党内严重警告处分，受到处分后一度无比懊悔、深深自责。驻厅纪检监察组了解情况后，及时对其开展回访教育，多次谈心谈话，引导他改过自新、重建信心。如今，这名受到处分的同志经过组织层层推荐、选拔和考核，已经提拔担任业务处室主要负责人。

　　严管厚爱方能有畏有为。自然资源系统权力集中、资金密集、资源富集，党员干部时刻面临围猎与反围猎、腐蚀与反腐蚀的考验，一方面，对干部要从严监督和管理，发现违纪违法问题露头就打，另一方面，要给予受处分干部充分地关心关爱，尽力教育和挽救，使他们更好地为党和人民工作。截至目前，该厅先后有3名受到处分的党员干部被提拔担任直属单位“一把手”或机关处室主要负责人。

　　今年以来，驻厅纪检监察组发挥监督保障执行、促进完善发展的作用，进一步营造干事创业的浓厚氛围，推动全区自然资源工作高质量发展实现良好开局。一季度，自治区自然资源厅全方位做好重大项目用地服务保障工作，通过线上线下等方式服务重大项目219个；获国务院、自治区人民政府批复建设用地2081公顷，涉及新增建设用地1892公顷；落实城镇村建设项目用地规划空间913公顷，核销保障3923公顷基础设施用地规划指标，为全区经济稳增长打好基础。（驻自然资源厅纪检监察组）

编辑：刘亭妗