今日湖北网

您现在的位置是:首页>图片内容页

文章详情

北投路桥集团:培育廉洁底色 为年轻干部领航

2023-07-31 纪委 203
  &;希望你能够正视这次错误,在以后的工作中及时纠正,同时继续保持干事创业的热情……&;4月28日,北投集团直属企业路桥集团纪委对1名履职不力的年轻干部进行了教育提醒,帮...

  “希望你能够正视这次错误,在以后的工作中及时纠正,同时继续保持干事创业的热情……”4月28日,北投集团直属企业路桥集团纪委对1名履职不力的年轻干部进行了教育提醒,帮助年轻干部“防未病、治小病”。

  
  针对近年来腐败问题呈现年轻化、低龄化现象,北投路桥集团纪委有的放矢,加大对年轻干部的教育管理监督,除利用“第一种形态”为年轻干部抓早抓小防微杜渐之外,该集团实施“护青廉”“学青廉”“育青廉”工程,从“纠偏引导、学廉守廉、文化润心”三个维度护航年轻干部和年轻骨干健康成长。


  “在今天的谈心谈话中,导师向我讲述的年轻干部违纪违法典型案例令我警醒,这使我深刻地认识到,干部必须要培育积极健康的生活情趣……”一名年轻干部与其导师谈心谈话后表示,往后将自觉拧紧责任“螺丝”,上紧纪律“发条”,从身边小事做起,切实做到严格自律。北投路桥集团纪委在导师带徒教授业务知识的基础上,充分发挥导师引路人作用,运用谈心谈话、警示教育、现场教学等方式,加强对年轻干部的引导和纠偏,教育引导年轻干部管得住手脚、守得住底线、经得住考验,护航年轻干部健康成长。


  该集团纪委以考促学强化清廉理论知识武装头脑,增强年轻干部思想“定力”,通过开展入职廉政知识通关、职工廉政知识考试、提拔和转正干部廉政测试等多种考试形式,达到了以考促学、以学促廉的良好效果。同时,将党纪法规、职工违规违纪行为清单、职工纪律处分办法等内容作新入职员工“入职第一课”,带动年轻干部和职工“学青廉”,筑牢拒腐防变的思想防线。


  此外,北投路桥集团纪委积极鼓励年轻干部参与到企业廉政文化建设中来,以青年廉政演说、青年说廉圆桌会、青廉文化宣讲等形式开展了约80场互动感和参与感强的特色青廉主题活动,进一步厚植企业廉洁理念,引导年轻干部和年轻骨干积极向上,加强归属感和向心力,提振其干事创业的精气神,激发创新活力。(北投路桥集团)

编辑:杨意超