梁河：用好谈话“利器” 拧紧干部思想“总开关”

“已经上报整改的16个拆除复垦图斑因后续监管不到位被上级通报，要求重新整改。作为监管单位，你们在此过程中未认真履行监管职责……”日前，梁河县纪委监委相关负责人对该县自然资源局主要负责人进行谈话提醒，及时“敲打”督促该局压实整改主体责任和监督监管责任，做好16个拆除复垦图斑整改的后续监管，确保取得实效。

“作为单位‘一把手’，我的工作确实做得不到位。今后我一定履行好职责，加强对政策业务法规的学习，加强执法监管，发挥好土地监管牵头抓总的作用。同时也感谢组织的及时提醒，帮我敲响警钟、校正路线。”谈话结束后，该局负责人表态道。

这是梁河县纪委监委用好谈话“利器”，做实日常监督的一个缩影。

为切实做深做细做实日常监督，该县纪委监委坚持监督关口前移，按照惩前毖后、治病救人的方针，坚持严管厚爱相统一、惩治教育相结合，立足早发现、早预防、早提醒，运用谈心谈话、任前廉政谈话、提醒谈话、约谈提醒、集中谈话等方式，切实解决干部在思想、工作、作风上出现的问题，为干部拧紧思想“开关”，防止小错酿成大错、小病拖成大病。

为使谈话取得实效，该县纪委监委注重做好谈前“文章”，在谈话前研究谈话内容、方法和要求，梳理制定谈话提纲，确保谈话有的放矢。同时，坚持与日常工作相结合，注重日常提醒，尤其是在任职前或重大节假日等重要时间节点对关键岗位、重点对象进行谈话提醒。对发现存在苗头性、倾向性问题的，事先做好调查核实工作，及时开展警示性、提示性、指导性、沟通性谈话，既对存在的问题一针见血直指痛处，更秉持治病救人的理念进行实实在在的帮助，及时将问题解决在萌芽状态。

今年以来，为压实各责任部门疫情防控责任，该县纪委监委围绕民生保障、疫情防控资金和物资管理使用情况约谈相关部门责任人12人次；为持续强化对“一把手”和领导班子的监督，组织对乡镇30余名“一把手”和领导班子成员开展集中谈话；为提升机关效能，聚焦作风革命效能革命谈话提醒29人次；聚焦民生关注“小切口”，深入开展群众身边腐败和不正之风集中整治“回头看”谈话提醒15人次。

该县纪委监委有关负责人表示，要防止谈话提醒流于形式，谈话就要做到一针见血、有的放矢，谈深谈通、谈开谈透，推动问题有效解决；要坚决杜绝“一谈了之”，加强跟踪问效，采取随机抽查、重点核查相结合的方式，及时核查谈话结果，确保谈话“利器”发挥作用。（李硕 || 责任编辑  李羽佳）