广西农投集团：加强纪检干部队伍教育 推动监督关口前移

　　“在这次纪检干部培训中，我获益良多。每一节课程，都让我对纪检工作有了更深层次的认识和理解。纪检监察不仅仅是一份工作，更是一种责任，今后我将以更高的热情、更坚定的决心，肩负起自己的责任。”11月23日，在广西农投集团纪检监察干部培训班课程结束后，一名纪检干部分享他的感悟。

　　今年以来，农投集团致力监督关口前移，不断加强纪检干部队伍教育，及时总结纪检工作经验，努力锻造一支高素质纪检铁军，确保干部职工前行道路‘不偏航’。

　　该集团纪委以“‘第一议题’引领学”为牵引，扎实组织各级纪委负责人做廉政教育报告22次，各级纪检机构主要负责人讲主题党课14次，各级纪检组织集中学习研讨131次，不断夯实思想基础，筑牢政治忠诚意识，推动理论学习走深、走心、走实，带动纪检监察干部们持续用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

　　工程项目领域涉及面广、资金密集、审批权力集中，极易滋生腐败。农投集团聚焦工程建设领域深入整治的八类问题、项目招投标环节的主要廉洁风险，举办工程建设、招投标领域腐败警示教育专题讲座，针对风险防控监督工作进行培训。3月份以来，由农投集团各级纪检机构牵头，组织开展廉洁教育谈话412人次，警示教育79次，建立制度机制6项。

　　做深做实警示教育，激发拒腐防变内生动力。前车覆、后车戒，警示片、忏悔录里的深刻教训，也是宝贵经验。“前仆后继”倒下的领导干部大都掌握分配公共资源的巨大权力，未能受到相应的制约，在“偏航”的早期未受到足够的警示震慑。农投集团以案为鉴，召开集团纪检部门会议或部门扩大会议4次，组织二级公司纪检干部对警示教育片与近年来系统内典型案例进行深刻剖析及反思，总结监督、警示经验。聚焦“一把手”权利制约与监督，制定党委书记权力清单和负面清单及其他相关规章制度；为系好新入职员工‘第一粒扣子’，探索、尝试让新入职员工朗读集团涉案人员忏悔录，让警示教育触及灵魂，引导57名新入职员工敬畏纪法规矩，永葆清正廉洁的初心。

　　“一个人的案子，就是一个人的一生，从落马干部的人生轨迹来看，很多可以概括为奋斗的青年，放松的中年，出问题的末期。”农投集团纪委负责人在结课时指出。“假如我们纪检干部在领导干部出现‘偏航’的初期及时进行提醒、扯扯袖子、强化震慑，或许能让更多的干部回归正道。这也是我们加强纪检干部培训、开展清廉农投建设的初衷。”（广西农村投资集团有限公司）

编辑：杨意超