西畴：用好监察建议“一张纸” 守好青山“一片绿”

“你单位在办理林木采伐手续工作中，存在落实工作责任不到位、监督检查不实不细的问题，导致出现超伐的情况……请在规定时限内将整改落实情况报告县纪委监委。”今年4月，西畴县纪委监委向该县香坪山国有林场发出了监察建议书。

今年以来，西畴县纪委监委聚焦“绿水青山就是金山银山”发展理念，立足监督执纪主责，将纪律监督、监察监督、巡察监督融会贯通，紧盯行业主管、监管单位落实护林工作责任以及干部作风问题和腐败问题，采取“室组地”协调联动工作机制，整合监督力量，精准监督、跟进监督。建立信访举报线索收集排查机制，畅通信访举报通道，充分运用来信、来访、电话、网站、微信“五位一体”信访监督举报平台，全面收集涉林领域有关党员干部和公职人员违规违纪违法问题，对涉及非法毁林开荒、滥伐森林、盗伐林木等问题线索，优先受理、跟踪处置、限期办结、及时反馈。同时，充分发挥与县自然资源局、林草局等单位协调联动作用，完善问题线索移送、协调联动办案机制，及时通报和移送违纪违法问题线索，严肃查处党员干部和公职人员涉嫌毁坏森林资源的违纪违法问题行为。目前，共查处涉林领域违纪违法问题线索1条，给予党纪政务处分3人，通报问责1人。

对在监督检查和审查调查中发现的问题，县纪委监委以下发监察建议、派单的形式督促责任单位（部门）、责任领导深化问题整改，构建“清单引导、发现问题、提出建议、推动整改、建章立制”的闭环式监督，堵塞制度漏洞和监管漏洞。今年来，针对森林保护领域发出监察建议书1份，提出工作建议4条，推动整改问题2个，完善制度2个。

为切实发挥纪检监察建议书政治监督作用，该县纪委监委对纪检监察建议实行归口管理、各负其责、限时办结、回访督办的工作机制。机关室（部）、派驻纪检监察组各负其责，结合日常监督和审查调查发现问题主动发出建议书，并通过电话核实、实地查看、个别访谈、走访的方式对问题整改进行全程监督，对即将逾期的进行提醒，对超期的进行批评教育。此外，适时对问题整改进行“回头看”，核实责任单位对存在问题是否做到真查真改，对整改打折扣、整改不彻底、虚假整改的，充分运用监督执纪第一种形态进行处置，并纳入党风廉政建设年终考核管理。（王祥洪 || 责任编辑  吴刘继）