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麻栗坡:念好“三字经” 做深做实 “一把手”监督

2022-10-20 纪委 200
&;这次谈话,不仅是对我们的教育提醒,更是对我们的关心爱护。在今后的工作中,我一定不辜负组织的信任和培养,忠诚履职、廉洁自律、担当作为,切实发挥好‘领头雁’作用…...

“这次谈话,不仅是对我们的教育提醒,更是对我们的关心爱护。在今后的工作中,我一定不辜负组织的信任和培养,忠诚履职、廉洁自律、担当作为,切实发挥好‘领头雁’作用……”今年6月,麻栗坡县某单位的“一把手”在接受集体约谈后表态发言。

今年以来,麻栗坡县纪委监委将“一把手”履职情况作为监督重点,念好“约、提、谈”三字经,督促各级“一把手”和领导班子层层严格自律、严负其责、严管所辖,着力实现监督任务更明确、责任更清晰、措施更管用、推进更有力,监督质效得到不断提升。

念好“约”字经,规范“一把手”权力制约。该县通过制定下发《加强对“一把手”和领导班子监督责任清单》,以简单明了的清单式责任,为强化“一把手”和领导班子监督提供了明晰路径。此外,麻栗坡县还将“一把手”履行管党治党和履职情况作为巡察监督重点。今年以来开展的两轮县委巡察,该县做实做细对被巡单位的巡前、巡中、巡后全方位“扫描”,让“一把手”时刻感受到监督常在,督促被巡单位切实做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权。

念好“提”字经,促进“一把手”履职尽责。为持续探索有力有效的同级监督方式,强化对“一把手”和领导班子的监督,今年4月,县纪委监委出台了每月“零提示”促领导干部廉洁自律工作办法。该办法包含了履职类提示、工作类提示、苗头性和倾向性问题等几个方面的提示内容。如今年6月,县纪委监委向县委书记、县长、县委副书记等领导发出了“因未及时走访挂钩企业,建议及时开展走访工作、听取意见建议,拉近与企业的距离,提振企业发展信心”的工作提示。据悉,今年上半年,全县共发出“提示卡”271份。

念好“谈”字经,拧紧“一把手”纪律之弦。近年来,该县纪委监委突出问题导向,聚焦“一把手”教育引导、日常管理、纪律监督、责任约束等重点,通过廉政谈话、监督谈话等方式,督促各级各部门“一把手”主动接受监督、自觉接受监督、乐于接受监督,习惯在监督下工作和生活。据了解,该县紧紧抓住节前谈、家属谈、警示谈、苗头性和倾向性谈几个关键节点,常态化开展廉政谈话。同时,以“身边案”警示“一把手”,以“贤内助”增强“廉动力”,让家风建设、家庭助廉成为推动“一把手”履职尽责、廉洁从政的重要力量。如今年6月,针对2021年度全县党风廉政建设责任制考核中排名靠后的问题,县委副书记对6家单位“一把手”开展了集中约谈提醒;今年8至9月,分批次组织开展了全县实职副科级以上领导干部家属警示教育会议。

今年以来,麻栗坡县对下级“一把手”约谈提醒14人次,对下级领导班子成员苗头性、倾向性问题约谈提醒17人次。(张莹娅  盘天文 || 责任编辑  吴刘继)